Czy pracodawca może ponownie zatrudnić osobę, z którą rozwiązał umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 marca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca złożył pracownikowi wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony na podstawie u.s.g. stosunku pracy rozwiążę się z dniem 31 marca 2013 r., pracownik otrzyma odprawę.
W firmie trwa obecnie proces rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje powyższy pracownik. Praca będzie świadczona na innym stanowisku i z innym zakresem obowiązków, ale kompetencje pracownika odpowiadają charakterowi pracy.
Czy pracodawca może ponownie zatrudnić osobę, z którą rozwiązał umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX