Czy pracodawca może polecić swoim pracownikom pracę w ramach organizowanego w niedzielę festynu?

Jesteśmy placówka handlową (salon samochodowy). W związku z wejściem na rynek nowego modelu chcielibyśmy w niedzielę ustawowo wolną od handlu zorganizować festyn poza miejscem prowadzenia działalności, w warunkach plenerowych. Jedną z atrakcji będzie możliwość jazdy próbnej nowym modelem samochodu. Do obsługi festynu chcemy skorzystać z naszych pracowników.

Czy jest to zgodne z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni?