Czy pracodawca może polecić pracownikowi, by danego dnia w ramach prac inwentaryzacyjnych pracował o innej porze niż zawsze?

Zatrudniam pracownika, który pracuje zazwyczaj 8 godzin dziennie w różnych godzinach - albo 8-16 albo 13-21, ale te normy czasowe, które ustaliliśmy w umowie to są ogólnie 8-21, że w tych godzinach będzie w pracy. Wyjątkowo potrzebuję, by pracownik przyszedł do pracy dopiero o godzinie 17 i pracował 8 godzin - jest to związane z inwentaryzacją - nie chcę, aby były to nadgodziny, tylko po prostu taka incydentalna jednodniowa zmiana godzin pracy z racji inwentaryzacji (wcześniej tego dnia pracownik nie będzie pracować).

Czy jest taka możliwość?

Czy w razie odmowy mogę zmusić pracownika do takiej jednodniowej zmiany godzin pracy?