Czy pracodawca może polecać pracownikom pełnienie dyżurów w dni wolne od pracy?

Podatnik prowadzi gabinet weterynaryjny. Zatrudnia dwóch pracowników. Gabinet pełni dyżury w soboty, niedzielę i święta.

Czy pracodawca może wprowadzić równoważny system czasu pracy i przerzucić dyżury sobotnie na pracowników w zamian za udzielenie dnia wolnego?

Czy pracodawca może także przerzucić na pracowników dyżury niedzielne trwające 3 godziny (od 10:00 do 13:00) i wypłacać z tego tytułu nadgodziny?

Dzień wolny za sobotę były udzielany w poniedziałki w celu zachowania 35 godzin odpoczynku.