Czy pracodawca może podpisać z pracownikiem dokument, w którym gwarantuje zatrudnienie przez kolejne dwa lata?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może podpisać z pracownikiem, który zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, dokument, w którym gwarantuje zatrudnienie przez kolejne dwa lata?
Umowa w ciągu okresu gwarancji mogłaby by być rozwiązana tylko przez pracownika, na podstawie zwolnienia dyscyplinarnego lub na podstawie porozumienia stron.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX