Czy pracodawca może otrzymać dofinansowanie składek ZUS?

W ramach tarczy antykryzysowej firma skorzystała ze zwolnienia ze składek ZUS za miesiące marzec-maj 2020. Przedsiębiorstwo zatrudnia pracowników, wypłacając im wynagrodzenia do 10 dnia następnego miesiąca po miesiącu którego wynagrodzenie dotyczy, tak więc np. zwolnienie z opłacania składek ZUS dotyczące miesiąca 03 2020, obejmowało tak na prawdę wynagrodzenia za luty 2020. Jednocześnie, razem z zwolnieniem ze składek firma złożyła wniosek o dofinansowanie kosztów wynagrodzeń od miesiąca maja 2020 w Powiatowym Urzędzie Pracy. Wynagrodzenie za maj zostało przelane na konta pracowników w czerwcu, a więc rozliczane jest na deklaracji rozliczeniowej DRA za czerwiec 2020 (który nie jest już objęty zwolnieniem z opłacania składek ZUS).

Czy pracodawca może złożyć wniosek do PUP o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowniczych wraz z częściowym sfinansowaniem składek ZUS, jeżeli faktycznie poniesione koszty nie zostaną sfinansowane z dwóch źródeł jednocześnie?