Czy pracodawca może określić w regulaminie pracy zdalnej, że pracownicy mogą wskazywać miejsce pracy zlokalizowane wyłącznie na terenie Polski?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca w regulaminie pracy zdalnej może zawrzeć zapis o miejscu świadczenia pracy zdalnej przez pracownika jedynie na terenie Polski?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX