Czy pracodawca może ograniczyć refundację kosztów okularów do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony?

Firma dofinansowuje raz na 3 lata okulary pracownikom którzy spełniają warunki do dofinansowania. Czy pracownik w okresie próbnym- 3 miesięcznym (spełniający warunki do dofinansowania) ma prawo ubiegać się o dofinansowanie okularów od pracodawcy? Czy jeśli pracownik zwolni się np. po niecałym roku od otrzymania dofinansowania, pracodawca może wymagać, aby pracownik zwrócił część kosztów z dofinansowania proporcjonalnie do przepracowanego czasu?