Czy pracodawca może ogłosić zmiany w regulaminie, które weszły w życie przed dniem ogłoszenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 stycznia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca ogłosił z dniem 3.01.2022 r. zmiany w regulaminie nagrody kwartalnej, które wchodzą w życie od 1.01.2022 r.
Czy zostały zachowane wszystkie terminy podania do informacji oraz od kiedy działa nowy regulamin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX