Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu pracownikowi?

Pracownik ma problem z uzyskaniem zgody pracodawcy na dłuższy niż 1-dniowy urlop wypoczynkowy. Z tego powodu pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Posiada cały zaległy urlop z 2018 r. i proporcjonalny urlop na 2019 r. Chciałby chociaż w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia skorzystać z dłuższego urlopu wypoczynkowego. Niestety, pracodawca nawet w okresie wypowiedzenia nie chce udzielić pracownikowi urlopu tłumacząc to pilnymi tematami do zrealizowania. Czy jest jakiś przepis prawa pracy, na który może powołać się pracownik aby pracodawca w końcu udzielił mu urlopu wypoczynkowego i pracownik mógłby odpocząć?