Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownicy urlopu wypoczynkowego, jeżeli nie wnioskuje o to bezpośrednio po urlopie macierzyńskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lutego 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może odmówić udzielania urlopu wypoczynkowego pracownicy, która bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przebywała na zasiłku chorobowym, na zmianę z opiekuńczym i dopiero po tym okresie wnioskuje o urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX