Czy pracodawca może odmówić rozwiązania umowy za porozumieniem stron?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jeżeli umowa o pracę została zawarta w dniu 23.10.2017 na 1/2 etatu. Pracownik 03.11.2017 chcę rozwiązać umowę za porozumieniem stron tłumacząc się jakimś wyjazdem. Niestety pracodawca nie chce rozwiązywać tej umowy na takich warunkach, ponieważ chce obciążyć go z wynagrodzenia za niestawienie się w pracy.
Jakie jest wyjście z tej sytuacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX