Czy pracodawca może odmówić rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i rozwiązać ją za trzymiesięcznym wypowiedzeniem bez zwalniania pracownika z obowiązku świadczenia pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie