Czy pracodawca może objąć skróconym odpoczynkiem dobowym i tygodniowym wszystkich zatrudnionych pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
U pracodawcy wystąpił spadek obrotów gospodarczych w marcu 2020 r. w stosunku do lutego 2020 r. o więcej niż 25%.
Czy aktualnie może on podjąć decyzję o skróceniu odpoczynku dobowego do 8 godzin i tygodniowego do 32 godzin?
Czy skrócenie dotyczy wszystkich pracowników czy też tylko jakichś wybranych branż?
Jak formalnie należy je wprowadzić - decyzją pracodawcy czy należy zawiadomić PIP?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX