Czy pracodawca może nie rozliczyć zwolnienia lekarskiego, jeżeli posiada dokument przed ustalonym terminem wypłaty wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może nie rozliczyć zwolnienia lekarskiego (nie chodzi o zwolnienie na opiekę na dziecko lub członka rodziny), jeżeli posiada dokument przed ustalonym terminem wypłaty wynagrodzenia?
Czy w przypadku, gdy posiada taki dokument musi obowiązkowo je rozliczyć i nie ma możliwości przesunięcia rozliczenia na kolejny miesiąc?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX