Czy pracodawca może nie dopuścić do pracy pracownika powracającego ze służby w Wojskach Obrony Terytorialnej z powodu obaw przed rozprzestrzenieniem się wirusa SARS-CoV-2 na terenie przedsiębiorstwa?

Pracodawca zatrudnia pracowników, którzy pełnią służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej. Podczas pandemii są okresowo powoływani do pełnienia służby rotacyjnej, a następnie wracają do zakładu pracy. Z rozmowy z pracownikami wynika, że wykonują różne czynności, w tym mają kontakt z potencjalnie zarażonymi COVID-19.

Czy pracodawca może nie dopuścić ich do pracy (i na jakiej podstawie) ze względu na obawę rozprzestrzeniania wirusa w zakładzie pracy?

Czy po każdym wezwaniu do służby powinni być poddani kwarantannie?

Czy pracodawca może ich za każdym razem kierować na testy?