Czy pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązek informowania o urlopie na żądanie najpóźniej przed upływem 1 godziny od godziny, w której miał rozpocząć pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 26 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy prawidłowe jest następujące postanowienie w regulaminie pracy sp zoz?

"Pracownik ma obowiązek zgłosić żądanie udzielenia ww. urlopu najpóźniej przed upływem 1 godziny od godziny, w której miał rozpocząć pracę, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy, chyba, że późniejsze zgłoszenie żądania jest usprawiedliwione"

Czy ta regulacja nie jest mniej korzystna niż uprawnienia wykreowane przepisami kodeksu pracy?

Czy z uwagi na specyfikę zakładu i konieczność zapewnienia prawidłowego procesu organizacji pracy oraz umożliwienia pracodawcy zorganizowania zastępstwa, taki zapis jest prawidłowy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX