Czy pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązek informowania o urlopie na żądanie najpóźniej przed upływem 1 godziny od godziny, w której miał rozpocząć pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy prawidłowe jest następujące postanowienie w regulaminie pracy sp zoz?
"Pracownik ma obowiązek zgłosić żądanie udzielenia ww. urlopu najpóźniej przed upływem 1 godziny od godziny, w której miał rozpocząć pracę, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy, chyba, że późniejsze zgłoszenie żądania jest usprawiedliwione"
Czy ta regulacja nie jest mniej korzystna niż uprawnienia wykreowane przepisami kodeksu pracy?
Czy z uwagi na specyfikę zakładu i konieczność zapewnienia prawidłowego procesu organizacji pracy oraz umożliwienia pracodawcy zorganizowania zastępstwa, taki zapis jest prawidłowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX