Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie zaległego urlopu pracownicy, która wraca do pracy po urlopie macierzyńskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 października 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica wraca do pracy po urlopie macierzyńskim w styczniu 2018 r.
Czy pracodawca może nakazać jej wykorzystanie zaległego urlopu z 2017 r.?
Czy może ona wykorzystać go do końca września 2018 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX