Czy pracodawca może nakazać przeszukiwanie zakładu pracownikom wyznaczonym do ewakuacji?

Pracodawca chce wprowadzić dodatkową wewnętrzną procedurę postępowanie w przypadku ewakuacji (doprecyzowanie wiadomości zawartych w ogólnej instrukcji ppoż). Pracodawca wyznaczył też osoby odpowiedzialne za prawidłowy przebieg ewakuacji.

Czy z związku z tym może on zamieścić w procedurze zapis "W przypadku stwierdzenia braku pracownika w sektorze należy powiadomić Kierującego akcją ratowniczą oraz na jego polecenie rozpocząć akcję poszukiwawczą"?

Czy takie stwierdzenie jak "akcja poszukiwawcza" jest zgodne w prawem?

Czy pracodawca może nakazać przeszukiwanie zakładu pracownikom wyznaczonym do ewakuacji np. gdy mamy faktycznie realne zagrożenie (pożar, zadymienie)?

Czy są oni odpowiedzialni tylko i wyłącznie za wyprowadzenie pracowników z obszaru produkcji/biur do punktu zbornego?

A do działań podczas realnego zagrożenia należy poczekać na PSP?

Jak poprawnie zapisać takie stwierdzenie w procedurze?