Czy pracodawca może na mocy regulaminu pracy zobowiązać pracownika do informowania o podjęciu zatrudnienia u innego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w regulaminie pracy lub umowie o pracę można zawrzeć informację o tym iż pracownik (farmaceuta) powinien lub musi poinformować obecnego pracodawcę o zamiarze podjęcia pracy w innej aptece?
Czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX