Czy pracodawca może modyfikować programy szkolenia okresowego w zakresie długości trwania ich poszczególnych części?

Czy można modyfikować ramowy program szkolenia okresowego np. pracowników robotniczych?

Chodzi o zmniejszenie czasu np. w pkt. 1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą z 1 do 0,5 oraz dodanie w pkt. 3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku dodatkowego czasu z 2 do 2,5. Suma jest zgodna i wynosi godzin 8.

Czy to minimum czasowe dla poszczególnych tematów szkolenia w ramowym programie musi być spełnione?