Czy pracodawca może kontaktować się z bliskimi pracownika w celu ustalenia przyczyn jego nieobecności w pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lipca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy w kwestionariuszu osobowym podają kontakt do osoby, którą należy powiadomić w razie wypadku.
Czy w przypadku, gdy pracownik nie przychodzi do pracy i nie odbiera telefonu, pracodawca może skontaktować się z osobą, która została wskazana w kwestionariuszu osobowym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX