Czy pracodawca może honorować szkolenie okresowe nowo zatrudnianego pracownika, jeśli czas ważności zaświadczenia ze szkolenia, które pracownik odbył u innego pracodawcy nie straciło ważności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 27 czerwca 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2013 r.
PYTANIE
Czy pracodawca może honorować szkolenie okresowe nowo zatrudnianego pracownika, jeśli czas ważności zaświadczenia ze szkolenia, które pracownik odbył u innego pracodawcy nie straciło ważności?
Jak w takiej sytuacji powinno wyglądać szkolenie wstępne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX