Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika o widocznych oznakach niedyspozycji fizycznej?

Pracownik po przyjściu i podjęciu pracy zgłasza, że się źle czuje (ma wysokie ciśnienie).

Jakie obowiązki spoczywają w takiej sytuacji na pracodawcy?

Pracownik ma aktualne profilaktyczne badania okresowe dopuszczające go do pracy oraz aktualne szkolenia bhp.

Czy można pracownika pozostawić w pracy, czy zwolnić go w tym dniu z świadczenia pracy i samego odesłać do domu, lub czy wezwać pogotowie ratunkowe?

Co w przypadku gdy pracownik odmówi wezwania pogotowia?

Pracownik leczy się na nadciśnienie.