Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika, który zwrócił się z wnioskiem o przywrócenie do pracy przed upływem okresu niezdolności, wskazanego na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 maja 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik po 11 dniach przebywania na zwolnieniu lekarskim (zwolnienie wystawione było na okres 30 dni) zwrócił się o przywrócenie go do pracy.
Czy zakład pracy ma prawo dopuścić pracownika do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX