Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 marca 2015 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 lutego 2013 r.
PYTANIE
Pracownik był zobowiązany wykonać badania okresowe. Nie dostarczył pracodawcy aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracuje w stolarni przy pile.
Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę na podstawie art. 53 k.p.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX