Czy pracodawca może domagać się podania przez pracownika imion rodziców?

Pytanie dotyczy podawania imion rodziców przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie/pracownika. Otóż pracodawca nie żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie imion rodziców. Imion rodziców nie wykazuje się również w świadectwie pracy. A co z umową o pracę? W kwestionariuszu dla pracownika jest punkt: imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci, a także dane osobowe innych członków najbliższej rodziny, w przypadku zamiaru korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy.

Czy w tym miejscu należy podać imiona dzieci i imiona rodziców? Korzystam z programu X, gdzie uaktualniono kwestionariusze osobowe i wzór świadectwa pracy. Pozostawiono natomiast rubryki z imionami rodziców. Czy słusznie?