Czy pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika na rzecz osoby trzeciej? - OpenLEX

Czy pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika na rzecz osoby trzeciej?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Dzienisiuk Dorota
Odpowiedzi udzielono: 15 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica zaciągnęła kredyt. W umowie kredytu wyraziła zgodę na potrącanie rat przez pracodawcę, w przypadku nie dokonywania spłat przez nią. Pracownica osiąga minimalne wynagrodzenie.

Czy pracodawca ma obowiązek dokonywać tych potrąceń i w jakiej wysokości, jeśli firma udzielająca kredytu wystosowała pismo wzywające do potrącenia należności?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?