Czy pracodawca może dobrowolnie opłacać składki na FP za zleceniobiorcę?

Prowadzę sklep i podpisałam umowę - zlecenie z osobą pomagającą mi okazjonalnie przy sprzedaży. Wynagrodzenie przekracza minimalne. Jako że nie zatrudniam nikogo na umowę o pracę, umowa zlecenia może korzystać ze zwolnienia z FP.

Czy muszę korzystać z tego zwolnienia czy jedynie mogę?

Zleceniobiorczyni zamierza po roku zgłosić się do urzędu pracy po zasiłek.

Czy będzie jej przysługiwać, jeśli nie będę odprowadzać z tego tytułu FP?