Czy pracodawca może cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? - OpenLEX

Czy pracodawca może cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Dzienisiuk Dorota
Odpowiedzi udzielono: 10 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca może cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

W dniu 25 listopada 2011 r. pracodawca przychylił się do prośby pracownika i wyraził zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z końcem 2011 r. (pracownik posiada miesięczny okres wypowiedzenia) licząc, iż do tego czasu tj. 31 grudnia 2011 r. pracownik będzie świadczył pracę. Jednak 1 grudnia 2011 r. pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie, co zakłóciło tok pracy.

Czy w takiej sytuacji (niedotrzymania umowy ustnej pomiędzy stronami) pracodawca może cofnąć swoją zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?