Czy pracodawca może cofnąć decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca udzielił pracownikowi 7 dni niewykorzystanego urlopu, a na resztę okresu wypowiedzenia (również wskazując konkretne dni) zwolnił pracownika z obowiązku pracy. Jednak już pierwszego dnia urlopu pracownik zachorował.
Czy w związku z tym, że pracodawca wcześniej zwolnił pracownika z obowiązku pracy, może cofnąć tą decyzję, a następnie udzielić pracownikowi dni niewykorzystanego urlopu?
Czy też pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX