Czy pracodawca może bez zgody pracownika potrącić z wynagrodzenia podatek za dodatkowe świadczenia medyczne za poprzednie miesiące oraz dokonać korekt PIT-11?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 1 kwietnia 2008 r.
PYTANIE
Pracodawca opłaca dla pracowników dodatkowe ubezpieczenie medyczne, od którego pracownik powinien zapłacić podatek dochodowy. Jednakże, za poprzednie miesiące pracodawca nie dokonał potrąceń z wynagrodzenia i nie zaliczył tego do przychodu pracownika.
Czy pracodawca może bez zgody pracownika potrącić z wynagrodzenia podatek za dodatkowe świadczenia medyczne za poprzednie miesiące "do tyłu" oraz dokonać korekt PIT-11?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX