Czy pracodawca może bez zgody pracownika (opiekującego się dzieckiem do lat 4) delegować go poza stałe miejsce świadczenia pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 września 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W umowie o pracę pracownik ma określone miejsce pracy: budowy w odległości do 100 km od siedziby firmy. Pracownik opiekuje się dzieckiem do lat 4.
Czy pracodawca może wysłać pracownika do pracy na budowie oddalonej o 60 km od siedziby bez jego zgody?
Czy pracodawca może wysłać pracownika do pracy na budowie oddalonej o 110 km od siedziby bez jego zgody?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX