Czy pracodawca może bez udziału urzędu pracy sam podpisywać umowy na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?

Czy pracodawca (spółka z o.o. w branży technologicznej) może bez udziału urzędu pracy sam podpisywać umowy na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?

Pracodawca otrzymał opinię według, której jeżeli raz zatrudnił stażystę przez urząd pracy na staż dedykowany na 12 miesięcy, wskazując konkretną osobę do pracy nie musi organizować kolejnych staży przez urząd pracy, tylko może bezpośredni sam zawierać umowy na tych samych warunkach na 6 miesięcy ze względu na to że zapisy art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia(...) dotyczą starosty, ale odnoszą się również do pracodawców organizujących praktyki.