Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia? - OpenLEX

Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Drzewiecka Ewa
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z dniem 1 października 2012 r. W okresie od 1 do 24 października 2012 r. wykorzystał przysługujący mu urlop wypoczynkowy. W tym okresie pracodawca pozyskał informacje świadczące o działaniach pracownika na szkodę pracodawcy. W związku z tym wręczył pracownikowi informację o zwolnieniu go z obowiązku świadczenia pracy. Jednakże pracownik nie wyraził na to zgody.

Czy pracodawca mimo to może go zwolnic z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?