Czy pracodawca ma prawo zawrzeć w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymogi dotyczące wzrostu i wagi kandydatów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 13 sierpnia 2010 r.
PYTANIE
Czy pracodawca ma prawo zawrzeć w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymogi dotyczące wzrostu i wagi kandydatów, jeśli jest to uzasadnione ograniczeniami na stanowisku pracy (konkretnie kabina tramwaju o konkretnych wymiarach, co determinuje brak komfortu pracy osób zbyt niskich i zbyt wysokich)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX