Czy pracodawca ma prawo zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów dla pracownika, który otrzymuje zwrot kosztów podróży służbowej i nie ma wypłacanego dodatku za rozłąkę?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kowalski Radosław
Odpowiedzi udzielono: 13 marca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca ma prawo zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów dla pracownika, który otrzymuje zwrot kosztów podróży służbowej i nie ma wypłacanego dodatku za rozłąkę? W przypadku gdy:

1.

w miesiącu gdy pracownik cały miesiąc jest oddelegowany do pracy za granicę?

2.

w miesiącu kiedy pracownik przez część miesiąca jest delegowany za granicę, a resztę miesiąca pracuje w kraju?

Miejsce pracy to siedziba pracodawcy znajdująca się w Polsce.

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access