Czy pracodawca ma prawo wliczyć wartość bonu Sodexo, przyznanego pracownikowi młodocianemu, do wysokości wynagrodzenia minimalnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma prawo wliczyć wartość bonu Sodexo, przyznanego pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu przy pracach lekkich jako nagroda w oparciu o postanowienia regulaminu wynagradzania do wynagrodzenia miesięcznego, które zostało następnie uzupełnione do wysokości minimalnego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX