Czy pracodawca ma prawo wezwać pracownika do pracy w sobotę, w dniu wolnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 kwietnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy obowiązuje podstawowy system czasu pracy (praca od poniedziałku do piątku).
Czy pracodawca ma prawo wezwać pracownika do pracy w sobotę, w dniu wolnym?
Kiedy należałoby najpóźniej wezwać pracownika do pracy w sobotę, czy należałoby poinformować pracownika z tygodniowym wyprzedzeniem?
Czy w sytuacji wezwania pracownika do pracy w sobotę ma zastosowanie przepis art. 151 § 1 k.p. dotyczący szczególnych potrzeb pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX