Czy pracodawca ma prawo odmówić wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę zawartej na czas określony ma znaczenie, przy wydawaniu świadectwa pracy, zarzut pracodawcy, iż pracownik nie świadczył pracy w pełnym wymiarze godzin tj. 8, a jedynie 5 godzin dziennie?
Czy w związku z tym można odmówić wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX