Czy pracodawca ma prawo odmówić wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę zawartej na czas określony ma znaczenie, przy wydawaniu świadectwa pracy, zarzut pracodawcy, iż pracownik nie świadczył pracy w pełnym wymiarze godzin tj. 8, a jedynie 5 godzin dziennie?

Czy w związku z tym można odmówić wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX