Czy pracodawca ma prawo korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika, który w trakcie poprzedniego okresu zatrudnienia u tego samego pracodawcy, przebywał na urlopie wychowawczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica była zatrudniona do 31 grudnia 2015 r. (umowa rozwiązała się z upływem czasu). Od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. korzystała z urlopu wychowawczego. Od 1 sierpnia 2016 r. ponownie zatrudniła się w tym samym zakładzie na tym samym stanowisku.
Czy pracodawca może skorzystać z możliwości nie opłacania składek na FP i FGŚP?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX