Czy pracodawca ma prawo do kopiowania książeczki szczepień poszczególnych pracowników w celu uporządkowania i kontroli przeprowadzonych szczepień?

Pracodawca wykonuje zalecane szczepienia ochronne na określonych stanowiskach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności. W celu uporządkowania i kontroli przeprowadzonych szczepień pracodawca planuje skopiować i przechowywać książeczkę szczepień poszczególnych pracowników.

Czy taka praktyka jest zgodna z RODO? Czy potrzebna jest zgoda pracownika na takie działanie?