Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kwiatkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca ma podstawy do rozwiązania umowy o pracę z pielęgniarką, którą wysyła na kurs związany z jej pracą zawodową w szpitalu?

Pracodawca pokrywa wszystkie koszty kursu. Pielęgniarka odmawia uczestniczenia w kursie.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?