Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu kosztów pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, ubiegającemu się o zwrot kosztów szkieł kontaktowych?

Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu kosztów pracownikowi zatrudnionemu po raz pierwszy na czas określony, na 2 miesiące, ubiegającemu się o zwrot kosztów szkieł kontaktowych do pracy przy monitorze ekranowym?

Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

W wewnętrznym regulaminie nie ma żadnego zapisu dotyczącego takiej sytuacji.