Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom poniesione koszty na szczepienia dokonane w związku z wyjazdem zagranicznym?

Pracownicy Instytutu udający się na konferencję zagraniczną do Nairobi przedłożyli pracodawcy faktury za dokonane szczepienia ochronne (przeciw żółtej gorączce, zapaleniu wątroby typu A i B, błonnicy i tężcowi).

Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom poniesione koszty na szczepienia? Czy wydatki te stanowią koszt uzyskania przychodu? Czy powinien je zaliczyć do przychodów pracowników podlegających opodatkowaniu i ZUS?