Czy pracodawca ma obowiązek zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownicy uprawnionej do korzystania z urlopu wychowawczego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 1 stycznia 2016 r.
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 24 lutego 2014 r.

PYTANIE

Pracownica złożyła wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego do 1/2 etatu. Po dwóch miesiącach zwróciła się z prośbą o przywrócenie pełnego etatu.

Czy pracodawca ma obowiązek wyrazić zgodę na prośbę pracownicy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX