Czy pracodawca ma obowiązek zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownicy uprawnionej do korzystania z urlopu wychowawczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 1 stycznia 2016 r.
Odpowiedzi udzielono: 24 lutego 2014 r.
PYTANIE
Pracownica złożyła wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego do 1/2 etatu. Po dwóch miesiącach zwróciła się z prośbą o przywrócenie pełnego etatu.
Czy pracodawca ma obowiązek wyrazić zgodę na prośbę pracownicy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX