Czy pracodawca ma obowiązek zmienić rozkład czasu pracy na wniosek pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje na pół etatu w poniedziałki, środy po 8 godzin i piątki 4 godziny. W związku z sytuacja osobistą złożył do pracodawcy wniosek, aby w niektórych tygodniach, móc zamienić dni z poniedziałku na wtorek. Czy pracodawca nie może się zgodzić? na wniosek pracownika, bo wyznaczono na początku pracy sztywne inne dni?, czy też na pisemny wniosek pracownika może wyrazić zgodę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX