Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia każdego podejrzenia choroby zawodowej do Państwowej Inspekcji Pracy?

Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia każdego podejrzenia choroby zawodowej do Państwowej Inspekcji Pracy w momencie gdy otrzyma zawiadomienia o wszczęciu postępowania od Sanepidu? Czy robi to tylko w przypadku gdy dokonuje zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej? Przepis art. 235§ 1 Kodeksu pracy nie zwalnia pracodawcy z obowiązku dokonania takiego zawiadomienia, pomimo że organy te otrzymały już zawiadomienia od innego podmiotu. Czy jeżeli zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej dokonuje poradnia chorób zawodowych wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy to zgłoszenie to kierowane jest do właściwego Sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy, czy tylko do Sanepidu?