Czy pracodawca ma obowiązek zawrzeć z pracownikiem umowę, regulującą zasady korzystania z służbowego telefonu komórkowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lipca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca udostępnił pracownikom telefony komórkowe, które mają być wykorzystywane wyłącznie w celach służbowych.
Czy pracodawca ma obowiązek zawrzeć z pracownikami umowę regulującą zasady korzystania z telefonów?
Czy wystarczy odpowiednie postanowienie w regulaminie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX