Nowość Czy pracodawca ma obowiązek zawrzeć z pielęgniarką dojeżdżającą do pracy, umowę o wykorzystywanie samochodu osobowego do celów służbowych?

Pracownica pracuje w przychodni w miejscowości A i takie miejsce pracy ma wpisane w umowę o pracę. Siedziba SPZOZ (pracodawcy) znajduje się w miejscowości B, gdzie raz na miesiąc (lub dwa), pracownica ta również będzie świadczyć swoją pracę. Przemieszczając się z miejscowości A do B, pracownica ta będzie korzystać z samochodu, stanowiącego jej własność. Miejscowości A i B oddalone są od siebie o ok. 15 km. Pracownica ta mieszka w miejscowości B, zatem przejazd z miejscowości A do miejscowości B w godzinach pracy, nie będzie narażał ją na dodatkowe koszty, bowiem droga z miejscowości A do B jest jednocześnie jej drogą powrotną z pracy.

Czy w związku z tym pracodawca ma obowiązek zawrzeć z tą pracownica umowę cywilnoprawną zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy?

Czy pracodawca ma obowiązek wysłać pracownicę (zatrudnioną na stanowisku pielęgniarki) na kontrolne badania do medycyny pracy?